Question 1

Data & Process

Accepted Answer

Daten, KI & Pizza: Warum Datenkompetenz zu den wichtigsten Zukunftsskills gehört Data & Process |  Dr. Oetker Daten und Künstliche Intelligenz verändern gerade nahezu jede Branche. Doch wie entstehen gute Daten? Warum scheitern KI-Anwendungen oft an der Datenqualität? Und was bedeutet  Data & AI Literacy  eigentlich im Arbeitsalltag bei Dr. Oetker? In diesem interaktiven Workshop erfährst Du, warum Daten heute als strategisches Asset gelten und weshalb Datenkompetenz längst nicht mehr nur für IT- oder Data-Teams relevant ist. Anhand eines praxisnahen Anwendungsfalls aus unserem internationalen Nahrungsmittelunternehmen erlebst Du, wie Datenqualität und KI ganz konkrete Geschäftsprozesse beeinflussen. Der Workshop kombiniert spannende Einblicke aus der Praxis mit interaktiven Übungen und Diskussionen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Question 2

Business Development

Accepted Answer

Brötchenbereich auf Wachstumskurs – Von der Marktanalyse zur erfolgreichen Umsetzung Business Development |  Coppenrath & Wiese Der Brötchenbereich der Conditorei Coppenrath & Wiese befindet sich auf einem starken Wachstumskurs und du kannst nun bei dieser spannenden Reise mit dabei sein.  In einem interaktiven Workshop analysieren wir neue Wachstumsmöglichkeiten im Brötchenbereich und priorisieren die attraktivsten Chancen. Erarbeite zusammen mit uns fundierte Handlungsempfehlungen für das Management und sorgen dafür, dass noch mehr Konsumenten unsere tollen Produkte kennen und lieben lernen können. Lerne zudem das Unternehmen Conditorei Coppenrath & Wiese besser kennen und finde heraus, ob du dir eine Zukunft im Brötchenbereich vorstellen kannst.

Question 3

Finance & Controlling

Accepted Answer

Future Finance Lab: Wo Daten, KI und Visionen aufeinandertreffen International Accounting |  Dr. Oetker Stell dir vor, du könntest die Finanzwelt von morgen mitgestalten. Welche Rolle würden Daten, Künstliche Intelligenz und digitale Innovationen dabei spielen? Im Future Finance Lab werfen wir gemeinsam einen Blick in die Zukunft von International Accounting & Treasury bei Dr. Oetker. Erfahre, wie neue Technologien Entscheidungen verändern, globale Prozesse revolutionieren und völlig neue Möglichkeiten schaffen. Werde Teil einer interaktiven Reise durch die Themen Digitalisierung, Governance, Daten und KI. Löse spannende Challenges, entwickle kreative Ideen und entdecke, wie internationale Teams weltweit zusammenarbeiten, um Finance einfacher, schneller und smarter zu machen. Hier geht es nicht nur um Zahlen. Es geht um Innovation, Teamwork und die Frage, wie wir die Zukunft aktiv gestalten können. Bist du bereit, die Finanzwelt neu zu denken? Dann werde Teil unseres Future Finance Labs und entwickle mit uns die Rezepte für die Finance-Welt von morgen.

Question 4

IT

Accepted Answer

Mission KI: Wie wir die KI-Transformation steuern IT |  Radeberger Gruppe KI ist längst Teil unseres Alltags. Sie plant Urlaube, formuliert Texte und hilft bei komplexen Fragestellungen. Diese Offenheit bringen immer mehr Mitarbeitende auch ins Unternehmen mit: voller Ideen, wie KI ihre Arbeit einfacher, schneller und besser machen kann. Die Chance ist da. Jetzt geht es darum, die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen, damit aus Begeisterung echter Mehrwert entsteht. Im Unternehmenskontext müssen dabei viele Fragen beantwortet werden: Welche KI-Tools dürfen eingesetzt werden? Wie stellen wir Datenschutz, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit sicher? Wie kommen Fachbereiche künftig an KI-Lösungen? Und wer trifft die entscheidenden Entscheidungen? Während erste Teams bereits Erfahrungen sammeln und Pilotprojekte starten, fehlt vielerorts noch die übergreifende Steuerung. Jetzt braucht es junge Talente wie euch, die die Dynamik rund um KI nutzen und daraus Lösungen entwickeln, die im Unternehmensalltag wirklich funktionieren. In diesem Workshop übernehmt ihr die Rolle, die bei jeder Transformation über Erfolg oder Scheitern entscheidet, aber selten im Rampenlicht steht: die Steuerung. Ihr entwickelt Leitplanken für den KI-Einsatz, definiert Anforderungen an die eingesetzten Lösungen und gestaltet, wie KI künftig im Unternehmen genutzt werden kann. Dabei sind genau eure Perspektiven gefragt. Bringt euer Wissen aus dem Studium und eure ersten praktischen Erfahrungen ein und wendet es auf eine reale unternehmerische Herausforderung an. Statt einer Vorlesung erwartet euch ein interaktiver Workshop, in dem ihr gemeinsam diskutiert, Entscheidungen trefft und konkrete Lösungsansätze entwickelt. Die Fragestellung ist nicht theoretisch, sondern Teil einer echten Transformation, an der wir aktuell selbst arbeiten. Eure Ideen und Empfehlungen fließen direkt in unser Konzept ein und können damit einen konkreten Beitrag zur KI-Zukunft unseres Unternehmens leisten. Kaffee, Klausuren und KI Modern Workplace |  OEDIV Wie verändert Künstliche Intelligenz Studium, Berufseinstieg und Arbeitswelt? Gemeinsam begleiten wir den Studenten Lukas durch einen Tag im Jahr 2030. Anhand konkreter Situationen erleben die Teilnehmenden, wie generative KI, Copilot und KI-Agenten eingesetzt werden können, welche Chancen sie bieten und wo kritisches Denken, Datenschutz und menschliche Verantwortung unverzichtbar bleiben. Die Teilnehmenden erhalten einen verständlichen und praxisnahen Einblick in aktuelle und zukünftige Einsatzmöglichkeiten von KI. Sie lernen, KI-Ergebnisse kritisch zu bewerten, sinnvolle Anwendungsmöglichkeiten zu erkennen und eigene Ideen für Studium und Beruf zu entwickeln.

Question 5

Marketing & Sales

Accepted Answer

GUINNESS – Raus aus der Nische: Mit Audio-Branding in Podcasts eine Ikone neu erfinden Sales |  Radeberger Gruppe Guinness – eine der bekanntesten Biermarken der Welt. Aber warum ist sie in Deutschland so oft im „Irish Pub Prison“ gefangen? In diesem Workshop tauchst du tief in die Welt des Markenvertriebs ein und entwickelst mit uns eine Aktivierungsstrategie, um Guinness neu in Gastronomie & Gastronomie zu positionieren – und zwar ganz gezielt über Audio-Branding und das Podcast Universum. Von der auditiven Markeninszenierung für den Gast bis zur starken B2B-Story: Du erarbeitest, wie sich Podcast-Werbung intelligent bis an den Tresen verlängern lässt und wie wir Gastronominnen & Gastronomen über dieses Format davon überzeugen können, sich für Guinness zu entscheiden. Mach mit und erarbeite in einem echten Business-Case, wie Guinness über das Ohr der Hörerinnen & Hörer den Weg raus aus der Nische und rein ins Herz der modernen, deutschen Gastrowelt findet. Dabei bekommst du wertvolle Einblicke in Vertrieb, Marketing und Markenführung – und zeigst, was in dir steckt, wenn es um Direkteinstieg oder Trainee-Programme in der Oetker-Gruppe geht. The Art of Christmas Hospitality Marketing |  Brenners Park-Hotel & Spa Wie können wir außergewöhnliche Weihnachtserlebnisse schaffen, die Gäste begeistern und das Brenners auf besondere Weise erlebbar machen? In diesem interaktiven Workshop erarbeiten Sie eigenständig kreative Konzepte, tauschen Erfahrungen aus und
entwickeln neue Ideen für die festliche Saison.  Im Fokus stehen Gästeaktivitäten, saisonale Events, Stammgastgeschenke sowie Marketing- und Verkaufsaktionen. Ziel ist es, Best Practices innerhalb der Oetker Collection zu teilen und gemeinsam inspirierende Ansätze zu entwickeln, die für unvergessliche Momente und eine starke Gästebindung sorgen.

Question 6

Social Media

Accepted Answer

Social Media Post, Reel oder Story – Wie Corporate Influencing bei Dr. Oetker in den Kommunikationsmix integriert wird. Employer Branding |  Dr. Oetker Corporate Influencing ist ein strategisch bedeutender Ansatz eines Unternehmens, um dessen Außen- und Innenwirkung nachhaltig zu stärken. Im heutigen Kommunikationsmix gehört es dazu. Auch Dr. Oetker setzt auf Mitarbeitende als Botschafter*innen, um sich als authentische und starke Marke und als attraktiver Arbeitgeber in den digitalen Kanälen zu positionieren.Das Corporate Influencer Programm „TasteMaker“ bei Dr. Oetker wurde im September 2024 ins Leben gerufen. Insgesamt 35 TasteMaker an den deutschen Standorten engagieren sich derzeit.In dem Workshop wird an realen strategischen Fragestellungen gearbeitet: erfolgreiches Community Management, Einbindung von Young Talents sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Programms.

Talent Days der Oetker-Gruppe

Darauf kannst du dich bei den digitalen Talent Days 2026 freuen

Data & Process

Business Development

Finance & Controlling

IT

Marketing & Sales

Social Media

Jetzt bis zum 25. Oktober 2026 bewerben!

Wann werden die Talent Days 2026 stattfinden?

Wie lange kann ich mich bewerben?

Welche Bewerbungsunterlagen sind notwendig?

Kann ich auch nur an einem der Tage teilnehmen?

Auf welcher Sprache finden die Talent Days statt?

Erlebe die Talent Days aus erster Hand!

Impressionen: Talent Days 2024

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Kontakt

Lisa Trepte

Talent Days der Oetker-Gruppe

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